O ja, m’n Linkedin profiel …

Een Linkedin profiel, ook als IT professional kun je niet zonder want door de Google Bot  ben je meteen vindbaar online. Ook als je nu niet ‘in de markt bent’ voor een job moet je weten wat je erop zet en wat niet. Hier lees je hoe je initiatief neemt en controle hebt: de basic do’s van Linkedin profiling.

Do 1. Je naam

Logisch, altijd doen: alleen je naam en eventueel titels. Beetje meer privacy? Kort dan je achternaam af.

Do 2: Een foto

Ook erop zetten want maar liefst wel een foto die (relaxed) zakelijk. Dus zeker geen vakantiefoto’s, alleen (geen gezellige groepsfoto waar je uitgeknipt bent. Een mooie omslagfoto maakt het nog leuker. Tekst op je omslagfoto? Word creatief met de  Canva app.

Do 3. Kopregel

Linkedin zet hier zelf je laatste functie neer. Wil je ‘in de picture komen’ dan zet hier meer over je job in trefwoorden dus Office365, Azure, Linux, Cubernetes, Security …. De max is 120 karakters.

Do 4 Samenvatting

Hier geen omschrijving van je bedrijf maar JOUW specialisme: welke klus kunnen ze zonder probleem aan jou overlaten? Dit is dus een beetje je droombaan in wording.

Do 5. Websites

Je kunt max. 3 websites toevoegen, dus naast de site van je werkgever ook een privé pagina of die van een goed doel. Dát is pas  goede ‘personal branding’. Je kunt hier ook linken naar een Ebook, checklijst of whitepaper.

Do 6. Contactgegevens

Let op wat je wel en niet deelt. Zet je eenmaal een emailadres of mobiel nummer op Linkedin dan zit je er een tijd aan vast, ook al verwijder je de data. Daar zorgt de Google Bot wel voor. Gebruik in ieder geval een professioneel emailadres dus geen ‘dude1985@hotmail.com’. Ben je ZZP-er/interimmer en wil je gevonden worden voor opdrachten: hier vermelden natuurlijk! Pas de zichtbaarheid van je emailadres bij ‘Instellingen en privacy’ aan.

Do 7. Werkervaring

Linkedin is is een online cv in zoektermen. Maar wil je niet teveel benaderd worden door recruiters vermijd dan details. Wel vermelden: je laatste (paar) werkgever(s) dus

• bij Huidig je werkgeversnaam, titel en korte Omschrijving en wat je hebt bereikt.
• dito bij je Vorige functie.  Je hebt 2.000 karakters bij iedere positie.

Do 8. Opleiding

Tot slot is invullen van je opleidingen een must. Ook relevante cursussen vul je aan zodat je laat zien dat je je blijft ontwikkelen. Zet de cursussen bij Opleiding, liever niet bij ‘Prestaties’, dan vallen ze meer op. Maar heb je cursussen die je extra wil benadrukken? Dan wel bij ‘Prestaties’.

En nu: aan de slag! Is je Linkedin profiel dan af met deze 8 punten? Nee want er kan natuurlijk veel meer. Lees daarover in de tweede Linkedin blog die binnenkort verschijnt.

Bij Mens&IT werken we met én luisteren we graag naar IT-ers en opdrachtgevers, vooral omdat we zélf uit de IT komen. Onze Devops, Infra en Cloud specialisten willen natuurlijk zichtbaar zijn op Linkedin. Meer weten wie het zijn? Mail naar info@mens-en-it.nl.